一、课题名称

　　深圳市应急管理队伍建设总体规划(2021-2025年)编制项目（根据市应急管理局党委会议要求，更名为《深圳市应急管理系统队伍规范化建设指引（2022-2025年）》。

　　二、经费预算

　　本项目经费预算28.4万元，实际执行金额28.4万元，分别从2021年、2022年部门预算中列支，其中2021年经费预算20万元，实际执行金额20万元；2022年经费预算8.4万元，实际执行金额8.4万元。

　　三、开展方式

　　本项目采取货比三家、自行采购的方式确定合作单位。

　　四、承接方及其履约情况

　　（一）承接方

　　深圳市城市公共安全技术研究院有限公司

　　（二）履约情况

　　承接方已编制完成《深圳市应急管理系统队伍规范化建设指引（2022-2025年）》（含相关附件）等课题最终成果，配合完成《深圳市应急管理系统队伍规范化建设指引（2022-2025年）》（含相关附件）专家评审、审批与发布工作，合同约定的各项工作均已完成。

　　1.开展文献研究

　　对应急管理干部队伍建设的政策文件、领导讲话进行梳理，明确国家和省市对应急管理干部队伍建设的要求。

　　2.组织调研

　　通过函调、实地调研、线上视频交流等多种形式了解各处室、中心和各区局应急管理队伍建设现状和实际需求,确保项目合理性、科学性和可操作性。

　　3.意见征求

　　2022年3月，4月和6月分别面向深圳市应急管理局各处室、中心、各区（新区，深汕特别合作区）、市委组织部、市委编办及各区组织部门征求意见。

　　4.组织专家评审

　　2022年7月，市应急管理局组织召开了项目专家评审会。项目成果《深圳市应急管理系统队伍规范化建设指引(2022-2025年)》(含相关附件)顺利通过专家验收。

　　五、绩效评价结果

　　项目成果《深圳市应急管理系统队伍规范化建设指引（2022-2025年）》为深圳市应急管理系统队伍建设提供了战略性、纲领性、综合性顶层设计，能有效指导市、区、街道应急管理队伍建设工作。经审核后，项目内容和质量符合项目合同要求，达到了预期绩效目标。

　　六、其他信息

　　无

　　深圳市应急管理局

　　2022年7月15日